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“推迟退休”反响为何如此不同

www.fjnet.cn 2012-06-12 16:26  陈天宇 来源:东南网 我来说两句

6月5日,人社部表示,相应推迟退休年龄已是一种必然趋势,该部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。这个新闻立刻激起网民的热议。

其实,有关延迟退休的话题近年来多次被提起,先是上海在部分行业试点“延迟领取基本养老金”,其后,又有争取女性公务员延迟退休年龄的话题被提出来。毫无例外地,这类话题每次都引起争议。

这次人社部官员将适时提出推迟退休年龄的建议,同样遭到网友的激烈反弹。新浪网友白云况的跟帖代表了不少人的看法:“延迟领养老金无异于要平民百姓的命啊!给政府及国企打工的人恨不能到死都不退休……可民企、外企、个体等就惨了,45岁基本上就失业了,绝对不是危言耸听,我身边无数事例可以证明,失业后就需要自己交养老保险,然后等到15年后才能拿到少得可怜的养老金,可要把这15年改成20年,可不是要人命嘛!”

照道理说,随着人们健康状况和平均寿命的提升,延迟退休年龄并非不可行,问题是假如许多与此相关联的社会问题无法同步解决,却贸然延迟退休,很可能使得一些社会矛盾被激化。

首先是分配不公的问题必然进一步凸现。为什么对于部分政府官员或者某些国有企业的员工来说,延迟退休的消息宛如天籁之音,让他们感到兴奋,而对于普通劳动者来说,延迟退休却如催命符一般让他们害怕呢?原因在于部分政府机关的工作人员以及在某些国企工作的人们,他们不仅有着优越的工作环境,还享受着较高的薪酬、较好的福利,延迟退休,就意味着他们的这种待遇能延续更长的时间。而对那些干着繁重劳动,体力和精力严重超支,却又领着微薄工资的劳动者来说,延迟退休就意味着他们必须延长承受过重劳动的年限,对那些处于失业状态的劳动者来说更是雪上加霜,他们在失去工作的同时还得自筹钱去缴纳养老保险,而后才能可怜巴巴地等着到了退休年龄,拿到少得可怜的养老金,他们能不紧张吗?

其次,就业矛盾将被进一步激化。有人认为延迟退休可以延缓人口老龄化压力,并使得养老金账户的收支可以得到更好的平衡;对一些掌握高级技能的专业人才来说,更可以通过延迟退休做到人尽其用、才尽其能。问题是,在目前全国就业状况严峻的情况下,推迟退休年龄,势必减少就业岗位的供应量,压缩就业空间,使得这一矛盾激化。

其三,退休金双轨制所体现的社会不公也将再遭拷问。这些年,退休金双轨制所暴露的社会不公一次又一次地遭到社会的质疑。那些不愿意退休的人往往在职时领着优厚的工资,退休后也能领到丰厚的退休金。假如这种情况确实是由于知识和能力的差异造成的,人们也无话可说,可不少同样学历、同样职称甚至同样级别的干部,由于在不同的地方退休,退休金却相差甚远。那些从企业退休的人这些年来一直为自己所遭受的不公叫屈,推迟退休将使他们的委屈感加剧。

中国包括退休制度在内的劳动人事制度改革势在必行,问题是改革应该具有统筹和平衡能力,兼顾方方面面的利益,注重解决业已存在的各种社会矛盾,而不应当继续扩大某些不合理的差距,使原来已经存在的社会矛盾更加激化。这次延迟领取基本养老金年龄的政策建议,尽管有着“弹性”的考虑,依然引起巨大反弹,不能不引起决策者的高度重视。(福建日报)

  • 责任编辑:林雯晶
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