善用安全责任考核“指挥棒”

海南省政协副主席、民革海南省委会主委陈莉委员建议对现行安全生产责任目标考核体系进行优化调整，推动安全生产管理向法治化、科技化、标准化、系统化转变，进一步提升安全生产管理水平。要充分考虑当地经济发展情况，建立科学、合理的指标测算模型，使考核指标的设定与地区经济社会发展水平相一致，平衡好相对指标和绝对指标的权重。目前我国各地都实行安全生产目标管理责任考核，年初政府与相关部门、下级政府签订安全生产目标管理责任书，明确各自的安全责任，对事故起数、死伤人数、经济损失等作了明确的规定。按照月检查、季通报、年总评的程序开展安全责任考核工作，考核结果作为部门、政府三个文明建设工作目标考核的重要内容，实行安全生产一票否决制。

各级安监部门要善用安全责任考核“指挥棒”，安全责任考核要有利于充分调动各级政府和部门安全监管的积极性，认真落实好党政同责、一岗双责、失责追责，做到安全生产工作人人都有责、都知责、都尽责，切实把安全责任落实到实处。坚决克服安全责任考核上面紧、下面松的状况，坚持将平时考核与年度考核挂钩，注重考核结果向考核过程倾斜，注重各种考核办法和配套措施有机结合，形成安全责任考核分级负责、上下联动、任务明确、重视实效的常态激励机制，促进安全生产工作稳步推进。（陈斌）