新职业“入编”是时代赋予劳动者的机遇

 

据媒体报道，7月22日，第七批新职业正式发布，包括17个新职业、42个新工种。

从“烧烤料理师”到“生成式人工智能系统测试员”，从“森林灭火员”到“农村集体经济经理人”……第七批新职业与新工种的发布，打开了一扇观察时代的窗口。这些职业既是技术革新、消费升级与业态创新的产物，也是经济结构优化与民生服务升级的助推器。

“消防救援无人机操控员”“生成式人工智能系统测试员”等职业的应运而生，直接对应着人工智能、无人机等新技术在生产生活中的深度应用，成为数字经济重塑就业市场的生动注脚。而在消费升级的背景下，“烧烤料理师”“牛肉拉面制作师”“睡眠健康管理师”等工种的增设，则折射出人们对生活品质的追求。与此同时，“农村集体经济经理人”“保鲜花制作工”等职业，又紧扣乡村振兴的时代命题，在农村产业多元化的探索中找到了自己的位置。可以说，每一个新职业背后，都藏着社会发展的一个切面。

越来越多的新职业“入编”，是时代赋予劳动者的机遇。对于从业者来说，职业“入编”意味着有望获得更多职业发展支持和学习机会，职业认同感、归属感将进一步增强。而新职业也为谋求转型的劳动者提供更多可能性，同时有利于推动人才队伍结构更加合理，缓解就业结构性矛盾。

当然，“入编”只是个开端，要让新职业更好发挥“新动能”，有关方面还需持续关注、尽力托举。例如，不少职业对从业者的知识储备和实践能力有着较高要求，然而当前人才培养规模和质量还难以满足快速扩张的市场需求，企业面临“招不到人”的困境。由此，职业标准、人才评价体系、职业技能培训体系建设应当尽快提上日程。在此基础上，职业院校、培训机构可与相关企业共建实训基地，让学生在学习理论知识的同时，参与生产过程，积累实践经验；企业也可参与到课程设计中，将行业最新的技术和需求融入教学内容，确保培养出的人才能够快速适应岗位要求。唯有如此，才能让新职业真正成长为拉动经济、改善民生的“引擎”。

社会发展日新月异，时代浪潮滚滚向前。可以预见，越来越多的新职业将映入我们的眼帘、改变我们的生活。当制度保障跟上需求步伐，当人才培养摸准市场脉搏，这些新职业必将在推动经济高质量发展、提升民生福祉方面，发挥出更大的能量。我们期待劳动者尤其是青年群体抓住机遇、找准赛道，在时代舞台上勇敢追梦，在奋力拼搏中实现职业价值。