龙岩市安监局加大考核权重促深化安全生产宣传教育培训

龙岩市安监局加大安全生产宣传教育培训考核权重，促进基层安监部门和属地企业层层落实责任，加强基层安监员和企业教育培训，促进了安全生产宣传教育迈上新台阶。

一是落实培训责任，严格考核制度。重新调整今年下发各乡镇（街道）、相关部门安全教育培训任务和考核办法，从原来宣传教育培训占比安全生产年度目标责任制中百分比的4分提高到6分权限，纳入全市年终目标考核，并采取月报表、季督导、半年检查通报、年终考评等办法，督促各县（市、区）按时完成宣传教育培训任务。通过对县（市、区）目标绩效考核，加强了基层对安全宣教培训工作重视度，推动宣教培训从上而下，由点到面，全面开展。

二是实行多项措施，加强动态监管。坚持“检查企业必须检查企业安全宣传教育培训情况”理念，并将企业员工三级教育培训纳入日常安全执法检查，以查促培，提高企业及从业人员的安全教育培训和特种作业人员持证上岗率，对于检查中发现未持证上岗或到期未复审的依法进行强制培训。县（市、区）安监局、乡镇安监站将安全培训情况纳入安全监管范围内，及时督促企业进行安全培训和持证复审；全程代理、上门服务等方式提高培训报名工作效率，为企业培训提供便利；适时开展回访活动，积极改进培训方式和教学内容。

三是开展排查摸底，科学管理档案。要求县（市、区）年初在辖区范围内对企业进行一次安全生产主要负责人、管理人员和特种作业人员持证情况调查摸底，对未取得、过期或复审资格证的上述人员，进行统一登记汇总。通过摸底排查，建立起各县（市、区）生产经营单位安全培训台账和持证情况数据库，规范、有效、科学的将各生产经营单位培训纳入正规化管理，准确掌握各生产经营单位培训情况，为安全生产培训工作提供数字依据。

四是严把培训质量，转变企业观念。要求安全生产协会、安全生产培训中心严格按照资质要求选配讲师，并注重“因材施教”：在全员培训活动中，对企业主要负责人、安全管理人员，突出对国家有关法律法规的学习，重点加强安全管理水平的培训，引领企业开展职工三级教育和企业安全文化建设；对特种作业人员，注重组织参培人员，统一送市培训中心；对危险化学品、烟花爆竹等高危行业，聘请专家进行特殊辅导；考试中心严格按照要求进行机考和实操考试，对于考试不及格的直到补考合格后才给予发证。通过严格的培训制度，高质量的学习教育，转变企业安全生产培训观念。