退役军人优先聘用！这几地公安局正在招聘，速看→

2026-06-04 12:52 责任编辑：江超

日前

漳浦县、霞浦县、仙游县三地

公开招聘一批警务辅助人员

退役军人优先聘用

详情如下

漳浦县

根据公安机关警务辅助人员管理工作有关规定，因工作需要，漳浦县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）46名。详情如下：

一、招聘原则

招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优、人岗相适的原则，统一招聘条件和程序，严格选拔聘用。

二、工作职责和岗位

履行《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》规定的职责，须服从公安机关统一分配和管理，具体工作地点、内容、时间视实际工作需要而定，部分岗位需要集中封闭管理、夜间轮班、周末班轮值。

三、招聘范围

1.漳浦县户籍（含取得居住证）人员；

2.漳浦籍生源。

四、招聘条件

（一）应聘辅警应当同时具备以下条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；

3. 男性，年满18周岁及以上、38周岁及以下（即在1987年5月至2008年5月期间出生）；

4. 具有大专及以上学历，2026年应届毕业生可参加本次招聘报名，但取得毕业证书、学位证书及其用于报考的辅修、自考等毕业证书、学位证书的截止时间为2026年6月30日；

5. 男辅警身高要求达到168cm及以上；

6. 身心健康，体态端正，无色觉异常、吸毒、纹身、口吃、斜视、传染性疾病、精神病史等；

7. 自愿从事公安辅警工作，身心健康，吃苦耐劳，服从组织分配及集中封闭管理，能够适应夜间轮班工作。

（二）应聘辅警有下列情形之一的，同等条件下优先招聘：

1. 烈士的配偶和子女，因公牺牲军人、人民警察和辅警的配偶和子女；

2. 被确认为见义勇为的人员；

3. 退役军人；

4. 警察类院校或者政法类专业的毕业生；

5. 国家和本省规定的其他优先情形。

（三）有下列情形之一的，不得招聘为辅警：

1. 受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2. 因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的；

3. 受过行政拘留、司法拘留、专门矫治教育的；

4. 因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的；

5. 有较为严重的个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象；

6. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动；

7. 本人及三代直系血亲有精神病史的；

8. 从漳浦县公安局的辅警岗位辞职不满3年的（自批准辞职之日起至报名当日）；

9. 其他不适合从事警务辅助工作的。

五、招聘程序

应聘人员须依次经报名、资格审核、体能测试、笔试、面试、体检、考察、培训、公示等环节后，按有关规定签订劳动合同。上一招聘环节未通过的人员，不能确定为下一招聘环节的人选。

（一）报名与资格审核

1. 报名及现场确认时间。网上报名时间：5月27日至6月10日，现场确认时间：6月11日至6月12日（工作时间：8:00-12:00,15:00-18:00）。已在网上报名，但未在规定时间内到指定现场确认的，视为报名无效。

2. 报名确认方式。采取先网上报名后现场确认的方式进行。网上报名登录人事考试报名系统（https://fz.sun-hrm.com/nindex/?ecode=zpxga）进入报名系统，按照系统提示填写个人信息。现场确认地点：漳浦县人才发展有限公司，咨询电话：0596-3838368。

3. 材料提交。①经签名确认的《漳浦县公安局公开招聘辅警报名资格审核表》（附件2，一式1份，彩色打印）和《漳浦县公安局公开招聘辅警政审表》（附件3，一式1份，彩色打印）。②身份证、毕业证、户口簿（居住证）及其它相关证明材料。其中，户口簿需复印户主和本人资料页，大专以上全日制学历者需提交在“学信网”查询的《教育部学历证书电子注册备案表》，退役军人需提供退伍证，专业技能者需提供专业资质证书，以上材料均需原件（现场比对后归还）及复印件（A4规格）各一份；2026年应届毕业生提供一份承诺书。③无失信被执行情况证明1份（自行通过中国执行信息公开网查询，查询结果用A4纸打印并签字）。

4. 资格审查。招聘单位对照应聘人员提交的材料、信息与职位条件要求进行比对审核，审核结果为“通过”或“不通过”。资格审核贯穿于整个招聘工作过程，个人信息应真实、准确、全面，凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪违法的考生，一经查实，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。签订劳动合同后，存在违规违纪违法未如实报告的，一经发现，解除劳动合同。

5. 查询结果。登录人事考试报名系统，进入报名系统查询是否通过资格审查。

6. 网上打印准考证。通过资格审查的应聘人员，根据网站通知自行登录报名系统，下载并打印准考证。

7. 相关要求。考生从报名到聘用期间须自行关注考务通知并保持电话畅通（电话号码以报名表上所填写的为准），若由于考生自身原因不能与其取得联系而影响考试或聘用的，一切后果由考生自行承担。

（二）体能测试

应聘辅警人员必须先参加体能测试，体能测试合格的人员方能参加笔试。体测时间、体能测试地点另行通知，具体将公布在人事考试报名系统。体能测试标准如下：

注意：1. 参加体能测试人员须携带身份证参加测试。

2. 男子1000米跑只允许当场测试一次，纵跳摸高当场测试不超过三次。

3. 参加体能测试前，应聘者应确认身体状况能够适应剧烈运动。在体能测试过程中，如因个人原因导致意外或其他任何形式的损失，由考生自行负责。

4. 体能测试成绩仅设“合格”“不合格”两个等级，两项测试分别设定合格线：其中1000米（男）项目合格线为5’30’’，另一项纵跳摸高（男）项目合格线为265厘米。测试者需两项均达到对应合格线方可判定为合格；若任一项目未达到合格线，即判定为体能测试不合格，将取消其笔试资格。

（三）笔试

笔试采取闭卷方式进行。

考试时间、考试地点另行通知，具体将公布在人事考试报名系统，详见《准考证》。考试时应持本人有效身份证和准考证，两证不全者不得参试。

笔试内容：重点测试应聘者对法律基础知识，包括《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》及《“漳州110”发展促进条例》等内容的掌握情况，笔试成绩满分为100分，笔试合格线60分。

（四）面试

根据应聘者的笔试成绩，按照岗位招聘计划数的2倍，从高分到低分依次确定；若不足2倍的，按实际人数进入面试，面试采取面谈方式进行。面试人选的确定。根据笔试成绩从高分到低分、岗位招聘计划的2倍确定参加面试人选，若不足2倍的，按实际人数进入面试。

1. 面试的内容。以问答的方式了解应聘者的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维、价值观念、仪容仪表和临场表现等情况，重点测试应聘者能否胜任辅警岗位，面试总分100分，面试成绩低于60分的为面试不合格。

2. 面试时间、地点。面试时间、面试地点另行通知，具体将公布在人事考试报名系统。面试时应持本人有效身份证和准考证，两证不齐全者不得参加面试。

（五）综合成绩的计算

综合成绩为笔试成绩和面试成绩总分，按照分数从高至低的顺序进入体检与考察环节。当综合成绩相同时，名次按笔试成绩排列;若笔试成绩也相同，则按1000米跑成绩排列。

（六）体检

1. 根据应聘者综合成绩，按照岗位招聘计划，按1:1的比例，按考试总成绩从高分到低分依次确定体检人选。

2. 体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》第一部分人民警察职位要求(其中视力要求参照《通用标准》)，以及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。拟聘用人员对体检结果有异议的，必须在5个工作日内提出复检申请；招聘单位视情组织复检，并以复检结果为最终体检结论。因工作岗位特殊性，纹身视为体检不合格。体检费用由应聘者自行承担。

（七）考察政审

体检合格的应聘者持《漳浦县公安局招聘辅警政审表》到户籍所在乡镇派出所进行政治考察初审，由漳浦县公安局复审并核签政治考察结论，考察政审不合格，取消应聘资格。

（八）公示聘用

确定聘用人员后，在人事考试报名系统（https://fz.sun-hrm.com/nindex/?ecode=zpxga）进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

岗前培训由漳浦县公安局承办，集训时间不少于10天，培训合格的，按照规定签订劳动合同。试用期半年，试用期不合格的，依法解除劳动合同。劳动合同三年一签，工作表现良好的根据需要可以续聘。

六、工资待遇

人均年薪约6万元，含基本工资、伙食补贴、绩效工资、“五险一金”等。具体薪资根据岗位性质及层级化核定。

七、递补

招聘过程中，若因体检、考察政审不合格的，或自动放弃体检、考察、聘用资格，以及公示、培训过程中发现问题依规不予聘用等情形出现缺额，按综合成绩排名从高分到低分依次递补。

本次招聘辅警入职后一年内有离职的，可按综合成绩排名从高分到低分依次递补。

八、注意事项

1. 应聘者应如实填写和提交信息及材料。招聘单位对考生资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合本《方案》规定或不符合应聘资格条件和岗位要求或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等）的，直接取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

2. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导应聘者的，均与漳浦县公安局无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

3. 招聘有关通知、信息将及时通过人事考试报名系统进行公布，请报考者自行留意关注，不再另行通知。

4. 应聘人员住宿、体检、交通费用自理。

5. 递交的材料不予退还。

6. 本公告仅适用本次招聘。

7. 本公告未尽事宜以漳浦县公安局解释为准。

附件：1. 漳浦县公安局公开招聘辅警报名登记表

2. 漳浦县公安局公开招聘辅警政治考察表

3. 漳浦县公安局公开招聘辅警岗位设置表

（可扫描二维码下载附件材料）

霞浦县

因工作需要，霞浦县公安局面向社会公开招聘一批警务辅助人员（以下简称辅警）。详情如下：

一、拟招聘岗位及数量

面向社会公开招聘辅警40名，具体招聘岗位与要求详见附件。岗位具体工作地点、内容、时间视实际工作需要而定，辅警须服从公安机关统一分配。

二、招聘原则及方式

坚持公平、竞争、择优原则，采取体能测试、笔试、面试、体检、政审相结合的方法，择优录取。

三、报考人员资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党领导，遵守《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，品行端正；

（三）年满十八周岁（具体见招聘岗位一览表）；

（四）具有大专以上学历；

（五）具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；

（六）符合招聘岗位需要的其他条件。

四、报考人员有下列情形之一的，同等条件下优先招聘

（一）烈士的配偶和子女，因公牺牲军人、人民警察和辅警的配偶和子女；

（二）被确认为见义勇为的人员；

（三）退役军人；

（四）警察类院校或者政法类专业的毕业生；

（五）国家和本省规定的其他优先情形。

五、不得报考的情形

（一）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

（二）因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的；

（三）受过行政拘留、司法拘留、专门矫治教育的；

（四）因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的；

（五）有较为严重的个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象的；

（六）本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（七）本人家庭成员正在服刑或正在接受调查的；

（八）具有其他不适宜从事警务辅助工作情形的。

对隐瞒以上不得报名情形的，一经发现，一律取消应聘资格，造成违法犯罪的一律追究法律责任。

六、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2026年6月2日至2026年6月16日（正常上班时间）。

2.报名地点：霞浦县人力资源市场（地址：霞浦县人力资源和社会保障局一楼劳务派遣公司）

联系电话：0593-8882611

3.报名资料：报考人员需携带本人有效期内居民身份证、户口簿、毕业证（报考学历为大专及以上，需提供学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》）、近期1寸免冠彩色照片、个人征信报告，系退役士兵的应提供义务兵退役证等有效证件的原件及复印件。以上报名资料一式两份。报考人员所提供的材料应真实有效，弄虚作假者一律取消应聘资格。

（二）体能测试

体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑。体能测试当日考生须填写体能承诺书，承诺本人身体健康，没有会影响本人参与体育活动的不适、损伤、疾病，如高血压、心脏病等。如果体能测试过程中产生或引起自身意外或其他任何形式的损失，由本人承担。

体测合格线依情况而定，体能不合格者取消聘用资格。

（三）笔试

笔试采用闭卷机考方式进行，内容包括宪法、治安处罚法、公安知识、社会常识等，不指定考试参考书。笔试总分100分，时间为60分钟，笔试合格线依情况而定。

（四）面试

采取结构化面试方式进行，由主考官提问2至3道必答题，重点考察表达能力、应变能力、逻辑思维和价值观念。面试总分100分，合格线为70分，面试成绩不合格者取消聘用资格。

（五）体检

笔试成绩、面试成绩合格者进入体检环节，体检费用自理。体检合格人员进入择岗环节，体检不合格的取消聘用资格。

（六）择岗、政审

按笔试成绩、面试成绩之和从高到低依次进行择岗。择岗完成后，到人社局劳务派遣公司领取填写《霞浦县公安局警务辅助人员招录登记表》，前往户口所在地或居住地派出所进行政审并开具《无犯罪记录证明》，政审不合格者取消聘用资格。

以上手续办理完成后，将《霞浦县公安局警务辅助人员招录登记表》和《无犯罪记录证明》交回劳务派遣公司保管，同时提供1寸白底免冠电子版证件照一张（大小在1Mb以内，格式为jpg，招聘名称以姓名命名）。

（七）公示和签订劳动合同

确定的拟聘用人选，公示5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定签订劳动合同，实行半年实习期管理。

七、薪酬待遇

薪酬由基本工资+绩效工资+执勤津贴构成，转正后基本工资按照层级2000元/人/月-3150元/人/月发放，绩效工资根据用人单位绩效考核情况按照人均1000元/月的标准发放，执勤津贴根据岗位性质按照300元/人/月-1200元/人/月。此外，为入职人员缴纳五险一金、购买人身意外险、服装、享受年度健康体检、抚恤慰问等福利待遇。

八、招聘纪律

报名人员必须遵守招考纪律要求，服从组织招聘实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：

（一）仿造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取相应考试或聘用资格者；

（二）应聘人员在笔试、面试和体能测试过程中作弊者；

（三）有其他违纪情形者。

九、其他事项

（一）参加笔试、面试和体能考试期间，应携带有效期内身份证。在规定时间内未参加考试、体检和政审的，视为自动弃权；

（二）进入体检、考察、聘用环节后，因个人原因放弃的，3年内不得参加霞浦县公安局警务辅助人员招聘报名；

（三）从霞浦县公安局辅警岗位辞职或被辞退者不得报考；

（四）未被聘用的，材料不退回。

附件

仙游县

因工作需要，仙游县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）。详情如下：

一、招聘职位

本次共计划招聘辅警20名，具体职位人数、条件等见《仙游县公安局公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。本次招聘以《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》（附件2）作为岗位专业条件设置和审核依据。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；

（三）年满十八周岁及以上（具体详见职位表）；

（四）大专及以上学历，报考者需提供学历证书及相应认证报告或网上查验证明，相关学历证书必须在2026年5月31日前取得；

（五）具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；

（六）自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；

（七）有下列情形之一的，同等条件下优先招聘：

1.烈士的配偶和子女，因公牺牲军人、人民警察和辅警的配偶和子女；

2.被确认为见义勇为的人员；

3.退役军人；

4.警察类院校或政法类专业的毕业生；

5.国家和本省规定的其他优先情形。

（八）有下列情形之一的不得报名：

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2.因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的；

3.受过行政拘留、司法拘留、专门矫治教育的；

4.因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的；

5.有较为严重的个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7.本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚的（含正在服刑）或正在接受调查的；

8.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

9.被吊销律师、公证员执业证书的；

10.被开除公职、开除军籍的；

11.三代直系血亲有精神病史的；

12.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

13.莆田市公安机关在职或离职未满一年的辅警；

14.国家和本省规定的不适合从事辅警工作的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照线下报名、笔试、体能测试、面试、体检、考察政审、公示聘用等程序进行。各环节测试内容、时间、地点、要求及入闱名单等后续通知为准，聘用者应保持通讯畅通，并及时关注仙游县公安局微信公众号“仙游公安”。

(一)线下报名

本次招聘报名采取线下报名的方式进行，报考人员通过“仙游公安”微信公众号下载《仙游县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》（附件3），每个考生只能报考1个符合条件的岗位（应届毕业生仅可报名02岗位），报名成功后不得改报，建议慎重选择报考职位。

1.报名时间：2026年6月2日至2026年6月12日（仅工作日受理报名事项：8：00-12：00，15：00-18：00，逾期不予受理）。

2.报名地点：仙游县公安局政工室1108室（地址：仙游县鲤城街道清源西路1666号，联系电话：0594-7950050）。

3.报名人员须提供以下材料：

（1）《仙游县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》一式1份（见附件3，贴2寸彩色证件照）；

（2）本人有效身份证和户口簿的原件及复印件1份；

（3）学历材料：大专及以上的学历学位证书原件及复印件1份；学信网下载的学历证书电子注册备案表结果1份；取得本科及以上学位的还须提供学信网下载的学位查询结果1份（2026届应届毕业生学历证书须在7月31日前取得）；

（4）退役军人需提供退伍证书原件及复印件1份；

4.资格审查：

报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核，对不符合条件的报考人员不再另行告知；曾在国（境）外留学、工作或生活，务必在个人学习工作简历栏进行说明（曾连续6个月以上在国（境）外留学、工作或生活，难以进行有效考察的，不建议报考）。提供虚假报考信息的，一经查实，立即取消报考资格。

（二）笔试、体能测试、面试

1.笔试

（1）考试内容：采取机考方式进行，包含政治理论、法律法规知识和公安工作基本知识等。

（2）笔试成绩。总分100分，全部为客观题，考试时间45分钟。笔试成绩合格线为50分。

（3）笔试时间与地点：以仙游县公安局微信公众号“仙游公安”公布为准。参加考试者必须携带身份证等有效证件原件，证件不齐全的不予入场参加考试。

郑重声明：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称有与本次考试相关的复习教材、培训班、官网、上网卡、内部试题等误导考生谋取私利的，均与仙游县公安局无关。在此提醒广大报考者诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

2.体能测试

（1）时间与地点：进入体能测试人员名单及体能测试、面试工作通知将在“仙游公安”微信公众号等公布。

（2）体测对象：根据每个职位招聘人数的3倍，按笔试成绩由高分到低分确定参加体能测试人选，达不到规定比例的，按实有人数确定参加体能测试人选。如果同一个职位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为体能测试人选。体能测试只组织一次，在规定时间未参加或未完成体能测试的取消面试资格。参加体能测试必须携带身份证等有效证件。

（3）体测项目：共7个项目，分别是50米跑、仰卧起坐（女）、引体向上（男）、俯卧撑、握力、立定跳远、2000米跑、坐位体前屈，分性别、分年龄段确定测试项目和评分标准。全部项目均需参测，体能测试成绩总分60分以上（包含60分）即可。具体评分标准详见《体能测试评分标准》（附件4）

因身体原因（如患高血压、心脏病、怀孕等）不宜参加体能测试的考生，建议不要报考。如果在体能测试过程中产生或引发自身以外或者其他任何形式的损失，由报考者本人承担。

3.面试

（1）时间地点：详见“仙游公安”微信公众号。

（2）对象确定：通过体能测试的人员。如果同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并进入面试。

（3）面试方法与成绩：面试采用面谈的方式进行。采用考官评分制，每位考生最终面试成绩为本组面试考官评分的算术平均分，在本人面试结束时当场公布。面试合格分数线为60分，满分100分。

考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，满分100分。

（三）体检

1.时间与地点：另行通知。

2.对象确定：根据每个职位招聘人数1:1的比例，按总成绩由高分到低分确定参加体检人选；若同一个职位比例范围内最后一名出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定参加体检人选；若总成绩并列且笔试成绩并列的，根据同等条件下优先招聘原则进入体检，不符合优先招聘条件的，则另组织加试确定参加体检人选。

（3）体检说明：体检标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施。拟聘用人员对体检结果有异议的，须在7个工作日内提出复检申请，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。

凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检当日缺席或未按要求时间到达指定地点集中的视同放弃，取消聘用资格。