政绩观正不正，不妨看看“适配度”

树立和践行正确政绩观系列谈

广州日报评论 付迎红

政绩观问题是一个 根本性问题，关乎立党为公、执政为民。

这几天，媒体报道了多起热衷搞“形象工程”“政绩工程”“面子工程”的典型案例。央视记者调查发现，某地为追求数据光鲜、政绩亮眼，在数据上大做文章，在对外宣传、向上汇报中大肆造假，所谓的“百亿级童车产业园”最终沦为徒有其名的“口号工程”。

无独有偶，有媒体报道指出，某地城铁站开通几年就陷入长期停运的尴尬局面，一个耗资过亿元的公共项目，最终成了盘活无门、处置无路的“烫手山芋”，令人唏嘘。类似问题接连被媒体曝光，反映出少数干部政绩观存在偏差错位。

今年以来，习近平总书记在多个场合强调树立和践行正确政绩观。在开局之年“第一课”上，习近平总书记特别强调了一个词——“适配度”，“‘十五五’刚刚开局，大家都在谋划推进，要注意算投入产出账，提高适配度，既不能无视短板，也不能过于超前、造成浪费。”用“适配度”这把标尺来衡量，哪些是真政绩、哪些是假政绩，一量便知、高下立判。

就如新闻中所警示的，现实中，少数地方罔顾工作“适配度”，热衷于上项目、铺摊子，一味追求“大手笔”“大声势”，无所顾忌地硬干、蛮干、违规干。结果，既加重基层负担、为地方发展“埋雷”，又导致国家财产和社会资源严重浪费，教训无比深刻，必须下大力气整治。

用好考核“指挥棒”。一些“形象工程”之所以屡禁不止，究其根源，既有个别干部政绩观扭曲的问题，也有考核导向的偏差。个别地方过分看重GDP数据，无形中助长了急功近利、贪大求全的风气。引导干部树立和践行正确政绩观，必须扭转片面考核导向、优化考核评价体系。要淡化数字指标，提高民生改善、生态可持续发展等“潜绩”指标的权重；要强化实绩实效，既看速度更看质量，既看眼前更看长远，既看上级评价更看群众口碑，以鲜明用人导向引领干事创业导向，让实干者实惠、有为者有位。

按客观规律办事。“脚要踩在大地上。我们干任何事情都有内在规律。”树立和践行正确政绩观，就要保持对规律的敬畏，把科学决策作为干事创业的铁律。领导干部作出重要决策时，都应事先多学习、多调研，深入基层、深入群众、深入实际，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。尤其要警惕盲目拍板、跟风而上的冲动。譬如，发展产业，不能只图“面上好看”，更要看“水土服不服”；项目建设，务必充分论证、量力而行，让每一项决策、每一条举措都经得起现实检验、符合客观实际、体现科学精神。

“‘十五五’已经开局起步，各级领导班子热情高、干劲足，这是好的，关键是政绩观一定要对头。”奋进新征程，坚持从实际出发、按规律办事，坚持为人民出政绩、以实干出政绩，才能以实打实的业绩护航“十五五”高质量发展行稳致远。