《人民日报》近日报道，有地方在整治“躺平式”干部时，简单粗暴给各单位摊派指标，要求每个单位至少上报一名。这种为了凑数而推进的整治，看似雷厉风行，实则把治理变成了数字游戏，是典型的形式主义。

量化考核本身不是坏事，关键要看怎么用、用在哪。治理“躺平”，重在看干部的实际状态、工作成效，而不是看单位能不能凑够人数。不分优劣、不问实情，硬要每个单位“交人”，只会让踏实干事的干部无辜躺枪。乱下指标，说到底还是懒政思维在作祟。把复杂的治理问题简化成冰冷数字，用“完成指标”代替“解决问题”，本身就是消极履职。考核的目的是推动工作、激励干事，不是为了数字好看。整治“躺平”，先得整治这种“指标式懒政”，让标准更科学、评判更精准，才能真正管住躺平、激励实干。（高姗文/图）