就业服务不妨“就近”些

近日，细心的群众发现，河东区万达广场内开设了一家就业驿站。

就业驿站的出现，打破了传统招聘的时空限制。商场作为人流密集的场所，汇聚了不同年龄、不同背景的人群。在这里，求职者无需再东奔西跑寻找招聘信息，用人单位也无需等待特定的招聘会。驿站将就业服务嵌入到人们的日常生活中，让求职者在逛街购物之余，就能轻松获取最新的就业岗位信息，与用人单位面对面交流，大大提高了求职效率。

这种“零距离”就业服务模式，不仅方便了求职者，也为用人单位提供了更广阔的选才空间，让企业能够直接接触到潜在的优秀人才，减少了招聘成本和时间。同时，驿站还可以根据商场周边的产业特点和人才需求，提供针对性的职业培训和就业指导，帮助求职者更好地提升自身能力，适应市场需求。

“零距离”就业驿站的设立，是就业服务理念的一次革新。它让就业服务更加贴近群众、贴近市场、贴近生活。希望未来能有更多创新举措出现，让就业之路更加顺畅，帮助更多人找到属于自己的舞台。