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三明就地过年措施

2021-02-07 14:02:39 作者: 来源:东南网综合  责任编辑:蔡秀明   我来说两句

梅列区

近日,梅列区发布2021年春节期间稳定生产若干措施,保障人民过个温馨、欢快、安全的春节,提升人民的幸福感、获得感和安全感。

一、发放节日补贴

(一)对2021年春节期间(2月11日至2月26日)留梅的区属规上工业企业、限上商贸企业的省外务工人员(根据2021年2、3月工资发放单、社保缴纳凭证、“闽政通”14天行程记录),给予每人300元留梅节日补贴。

二、鼓励增产增效

(二)鼓励连续生产,对区属工业企业一季度总产值不低于1000万元,且现价同比增长9%及以上,购电量超过600万千瓦时的中小企业(企业用电为工业用电),按企业(不含自备电厂)一季度购电量超过2020年第四季度购电量85%的部分给予每千瓦时0.05元奖励(新建企业每千瓦时0.02元),单家企业奖励最高不超过100万元(1万元以下不予安排)。

(三)对2021年2月份用电量不低于2021年1月份的85%(含85%)规模以上工业企业,给予一次性稳定就业奖补。对用工人数在50—100人(含50人)的企业给予一次性奖励2万元,用工人数在100—300人(含100人)的企业给予一次性奖励3万元,用工人数300人(含300人)以上的企业给予一次性奖励5万元。用工人数以2021年2月份企业参加失业保险人数为准。

三、保障用工稳岗

(四)对各类社会机构和个人在2021年一季度为区内企业引进劳动力且稳定用工一个月(以缴纳失业保险作为认定条件)以上的,按引进人数给予500元/人的一次性用工服务奖补。

(五)对经区人社部门批准设立的就业见习单位招用离校2年内未就业大中专院校(含技校)毕业生和16-24岁失业青年人员,且见习期限不低于3个月的,依据招用人数给予就业见习单位每人每月1570元补贴。

四、支持技能培训

(六)就业技能培训。春节期间,对在梅列区务工人员,取得专项能力证书的,按每人500元给予补贴;取得职业资格证书的,按初级工每人700元、中级工每人1000元、高级工每人1500元、技师每人2000元、高级技师每人3000元的标准给予补贴。

(七)岗前技能培训。各类企业组织新录用人员(企业新增参加失业保险的职工,从失业保险参保之日起一年内)开展就业技能、企业文化、法律常识、职业道德、职业规范、质量意识、消防安全、从业安全、卫生环保、健康卫生、就业指导等岗前培训,由企业根据生产实际组织开展并纳入人社部门按短期培训规范管理,培训总学时不低于20个学时,培训结束取得人社部门核发的培训结业证书的,按每人500元标准给予企业岗前培训补贴。同一企业为同一职工开展岗前培训的,只享受一次岗前培训。

(八)以工代训培训。企业、农民专业合作社和就业扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业,以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的,落实就业、社保各项规定并纳入人社部门管理,按每人每月500元标准给予生产经营主体以工代训补贴,最长不超过6个月。以工代训补贴和岗前培训补贴不重复补贴。

五、关心关爱职工

(九)慰问一线外省籍职工。开展走访慰问活动,对春节期间坚守一线岗位的外省籍职工,送上一份新年礼包,特别针对受新冠肺炎疫情影响造成生活相对困难的留梅过年的外省籍职工,以每人1000元的标准发放慰问金。

(十)进一线送年夜饭。对除夕夜坚守岗位的环卫工人、货车司机、保安员等群体一线职工,由基层工会组织给予年夜饭补助。

(十一)维护职工合法权益。督促企业认真执行职工工资支付和休息休假的政策法规,对于法定节假日和休息日加班的职工,督促企业按照规定支付加班工资或者根据职工意愿安排补休,合理安排春节期间在岗工作职工休息休假,按时足额支付职工工资和加班费,畅通投诉举报渠道,保障职工合法权益,维护社会和谐稳定。

六、进企业送温暖

(十二)区处级领导、区有关单位深入企业了解情况、宣传政策、指导防疫、督促稳岗稳产,积极宣传贯彻省、市保障“两节”期间工业生产稳定运行有关政策措施以及《关于推动工业产业高质量发展若干措施》,组织指导符合条件的企业及时申报增产增效、稳岗奖补、扩大投资、开拓市场等各项奖励政策,及时兑现相关奖补资金。

七、开展“新梅列人”游梅列活动

(十三)2021年春节期间(2月11日至3月10日)留梅过年的三明市外务工人员可游览免费景区AAAA级旅游景区瑞云山,凭所在企业证明免费游览AAA级旅游景区清枫谷。

八、强化疫情防控

(十四)牢牢守住疫情防控线,引导督促辖区企业落实主体责任,坚持“谁出险、谁负责”;鼓励引导职工尽可能留梅共度春节,减少不必要的出行和聚集,尽量不前往人员聚集场所尤其是密闭场所;督促落实好个人防护措施,发现异常情况及时了解、核实和报告。

三元用真情留人就地过年

三元区人社局、财政局等部门联合印发了《关于鼓励在元务工外省人员留元过年的倡议书》,其中,对留元外地员工提供这些“大礼包”:

发放节日补贴

对2021年春节期间(2月11日至2月26日)留元的规上工业企业、限上商贸企业、区级以上(不含区级)在建重点项目的省外务工人员(根据2021年2、3月工资发放单、社保缴纳等历史凭证),给予每人300元留元节日补贴。

支持企业留工稳岗

对各类社会机构和个人在2021年一季度为我区内企业引进劳动力且稳定用工一个月(以缴纳失业保险作为认定条件)以上的,按引进人数给予500元/人的一次性用工服务奖补。

慰问一线外省籍职工

开展走访慰问活动,对春节期间坚守一线岗位的外省籍职工,送上一份新年礼包,特别针对受新冠肺炎疫情影响造成生活相对困难的留元过年的外省籍职工,以每人1000元的标准发放慰问金。

进一线送年夜饭

对除夕夜坚守岗位的环卫工人、货车司机、保安员等群体一线职工,及时送上暖心年夜盒饭。

永安放大招让人安心过年

在福建和其昌竹业股份有限公司厂区内,永安市曹远镇政府的工作人员与企业职工正在粘贴防疫标语和发放“留永过年”倡议书,呼吁外地员工留在本地过年。

厂区生产线上,工人们仍然像往常一样忙碌。职工冯作先在工作间隙,用微信视频的方式,与远在辽宁家中的母亲通了电话,向家人告知今年不回家过年的决定,家人对冯作先的决定也表示支持,同时也不忘叮嘱要注意身体。

福建和其昌竹业股份有限公司共有110名外省员工,其中有80名选择留厂过年。为了积极响应“留永过年”的倡议,福建和其昌竹业股份有限公司采取“2倍薪资+伙食补贴+安排年夜饭和丰富活动”等形式鼓励外地员工非必要不返乡,留在本地过年,让大家感受到暖暖的温情,营造“大家庭”浓浓的年味。

泰宁用美景引人留下过年

泰宁旅游集团所属景区为留在泰宁过年的劳动人员提供免门票优惠,具体优惠政策如下:

一、免票时间:

2021年2月1日起至2021年2月28日

二、免票对象:

留泰外地户口人员(凭本人身份证和单位或公司证明)

三、免票景区:

大金湖、上清溪(竹筏费75元/人)、寨下大峡谷、状元岩(不含游船、竹筏、景交、导游讲解费)

咨询热线:0598-7830866

来源:

梅列区融媒体中心、三元之窗、今日永安网、泰宁旅游、明溪在线

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