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黄春明

2017-11-28 17:35:21  来源:福建省通信管理局  责任编辑:卓志沐   我来说两句

黄春明同志,职称为高级工程师,职业资格为通信网络管理员高级工,研究生学历。2005年入司以来,主要负责无线网络规划和优化,在公司领导和同事们的关心指导下,刻苦努力,勤奋工作,在平凡的工作岗位默默地奉献着自己的青春。作为一名网络规划和优化的技术骨干,以高度的责任心和敬业精神对待每一次网络优化和网络维护,勤于钻研,乐于奉献,勇于创新。多次获得省市级技能竞赛的各类奖项和集团级创新成果,始终坚持高标准,严要求,较好地完成了部门与各级领导安排的各项任务,受到了领导、同事的好评。

勤奋好学、刻苦钻研,业务精通素质过硬

近年来,移动通信高速发展,对在职人员理论素质的要求越来越高。为适应新形势下做好本职工作的需要,他十分注重加强自身的理论学习,刻苦钻研专业知识,积极进行实践操作,不断增强爱岗敬业的意识,力争把自己培养成适应企业发展需要的复合型人才。近几年来,先后在省公司或集团公司组织的无线专业技能竞赛、创新成果申报中获得好成绩,为公司争得了荣誉,创造了经济效益,并先后被评为莆田市青年岗位能手、市公司优秀员工和优秀人才、工会积极分子等。

技术过硬、踏实肯干,勤勤恳恳做好网优工作

作为奋战在通信第一线的一名基层移动人员,他始终把“网络质量是通信企业的生命线”的理念铭记在心,十余年间经历了2G到3G再到当前的4G,爱岗敬业,刻苦钻研新业务、新技能,兢兢业业,踏踏实实做好每一项工作。

网络优化工作牵一发而动全身,任何一个细微的差错将可能导致灾难性的后果,轻则个别用户业务受影响,重则将导致大范围的网络瘫痪和通信故障。因此实施优化工作之前力求考虑全面及可能出现的各种情况,做到有的放矢,心中有数,从容不迫。比如在每次进行网络工程割接前,不管是多么简单、影响范围多么小的工程,他都严格制定完整的工程方案,提前准备所有操作脚本、倒回脚本,并经常帮助新同事和要求厂家工程师严格按照规范进行操作。

为了减少对用户的影响,网络工程调整或割接一般都是安排在晚上闲时时段,因此往往是白天准备实施方案,下半夜进行工程实施及测试验证,整个工作结束后,回家时往往是朝霞初现。针对集团自动路测保障时间紧、指标压力大的情况,放弃了很多节假日及与家人朋友相聚的时间,积极投身到保障工作中,往往是早上6点到单位,晚上22点后才回家。

同时,面对工作中各项痛点、难点,他总是能找到一套最便捷、最高效的方式加以解决。针对无线网络指标多、对用户通信业务直接影响大的特点,他在网优中心组建了一套完整的监控机制,使得LTE整体指标及运行状态稳中有升,主要采取手段有:一是关键指标每15分钟、1小时粒度进行监控,发现指标恶化,故障等问题,及时优化并派单相关专业处理,做到最小化影响网络质量;二是成立短板专项提升小组,深入分析短板根因,逐个攻破解决;三是结合厂家设备新版本,应用新功能、多套参数配置验证最佳方案提升指标;四是基础网络同步优化,RF精细优化,定期参数、邻区优化,积极推动疑难故障站点的处理。通过上述努力,莆田LTE关键性能指标稳步提升,特别是LTE覆盖率,LTE接通率和切换成功率指标提升明显,并在全省排名靠前。

锐意进取、勇于思考,创新路上硕果累累

创新来源于工作。创新不是闭门造车,也不是凭空想象就得出成果的,创新来源于每一次参数调整、每一次优化实践,以及每一次经验和教训。

针对网络指标易受突发事件影响,监控及优化滞后的情况,编写了一套程序来对网络运行状况进行实时监控和分析,当出现故障隐患或问题时能及时发出预警并通知相关人员进行处理,提高了网络监控和优化的效率,避免了故障隐患的发生和扩大。

积极对新技术进行应用实践及参加标杆项目的创新工作。“数据与话音信道配比研究及其自动化实现”创新项目获得全省二等奖。

4G建网初期,由于网络和设备的问题,当4G终端驻留3G网络后,一旦建立数据业务连接,由于终端不支持对4G网络的测量,导致一直驻留3G,不能返回4G,导致用户一系列的投诉,极大地影响了用户感知。针对此问题,通过对234G联合优化及技术攻关,有效地提升了弱覆盖场景下的4G终端驻留感知。从方案的制定、实施验证到最后的报告总结,他主持了项目的各个实施环节,该项目获得集团科技创新一类成果。

天道酬勤,近年来创新成果丰硕,获得多项省级和集团级创新奖项,近五年累计获得集团级科技创新一类成果一项,集团级科技创新二类成果四项。

授人以渔、精准教学,毫无保留做好“传帮带”

作为经历了从2G过渡到3G再到现有4G的“老网优”,十余年间,他积累了丰富的通信理论知识和实施经验,对网络规划、网络优化、网元设备原理、开通、调试和排障及其他相关领域的专业知识都有较好的理解和掌握。

无线通信技术日新月异,需要不断学习才能适应网络维护需要。近年来网优中心新员工占大部分,业务技能较为薄弱,新技术对员工自身业务素质的要求与维护人员技能提升不同步的问题日益突出。因此,通过定期开展培训,以及日常的理论指导和工作实践,积极做好新员工的“传帮带”工作。

黄春明同志始终坚持“勇于承担,追求卓越”的工作理念,十数年如一日始终坚持着以扎实的专业技术、熟练的业务水平和负责的工作态度投入到无线网络优化工作中,在平凡的岗位上,努力担负起公司赋予他的责任,履行自己的工作职责,在为网络通信事业做出更好更大贡献的同时,实现着自己的人生价值!

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