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推进安全文化建设 打造本质安全型企业
——中国移动福建公司厦门分公司安全文化建设

2013-06-24 17:03:20  来源:东南网  责任编辑:康金山   我来说两句

图片1:安全文化139模式

图片2:“健康云计划”之情绪压力管理

公司简介

中国移动厦门分公司是中国移动通信集团福建有限公司在厦门的分支机构,于1999年10月9日正式挂牌成立,主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务,并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局业务经营权。公司下设12个部门、6个经营单位,在岗员工2000多名,公司秉承“正德厚生、臻于至善”的企业核心价值观,坚持“创无限通信事业,做信息社会栋梁”的企业使命,主动倡导并实践“责任移动”、“平安移动”、“爱心移动”、“环保移动”等企业公民行为。

安全文化建设概况

公司自2006年以来,在中国移动福建公司《企业文化践行体系》框架下,步入“文化管理”的阶段,对企业安全文化管理进行了研究和提炼,系统形成了管理执行体系--“安全文化139建设模式”,逐步打造出公司安全管理的特色文化--“平安企业、健康职工、快乐工作”。

安全文化建设锁定1个目标--本质安全;实现3个安全--提升“安全感”、规范“安全事”、塑造“安全人”;实施9个提升项目--加强安全责任体系建设、强化安全承诺、安全理念传播、安全组织保障、营造安全环境、安全管理队伍建设、安全教育培训、强化安全行为、开展全员安全活动。

建设工作始终坚持以人为本的原则,紧紧围绕“平安、健康、快乐”开展“健康云计划”,密切关注员工“8小时内外”的身心健康。通过实施劳动保护、职业健康、安全环境、安全学习培训等多项制度,落实员工安全权益保障。积极开展情绪辅导技能培训、员工关爱、健脑操、办公室瑜伽等员工情绪压力管理和安全卫生培训、运动会、健步行、全员健身热潮等“安全与健康”系列文体活动,推动安全文化建设工作深入发展。

在安全文化的引领下,公司安全生产工作实现“安全不律→安全他律→安全自律→安全律他”的跨越式发展,成功塑造本质安全型职工,创建本质安全型企业,先后获得福建省“安康杯”竞赛活动先进单位、福建省电力电信广播电视设施安全保护工作成绩突出集体、厦门市安全生产委员会先进单位、厦门市国防动员委员会先进单位等荣誉。

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