于广洲指出，“讲党性、重品行、作表率”活动的成效如何，要由广大干部群众来评判。各级组织部门要更加突出提高选人用人公信度和组织工作满意度，勇于改革创新，始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准和民主、公开、竞争、择优的方针，在规范干部选拔任用提名制度、健全促进科学发展的干部考核评价机制等方面取得实质性进展；充分运用民意调查结果，研究和解决突出问题，对今年的重点工作逐项分析研究、分解任务、责任到人，有针对性地改进和推动工作，切实提高人民群众对组织工作的知情度和满意度。要更加突出创先争优，把“服务大局、改革创新、狠抓落实”作为创先争优的主要目标，把“比学习、比工作、比奉献”作为创先争优的主要内容，以“两满意”为标准检验“讲党性”的成效。教育组工干部树立正确的权力观、地位观、利益观，努力争创一流业绩，为推动组织工作创新发展建功立业。他要求，要认真总结各地创先争优的好经验好做法，积极营造创先争优的良好氛围，切实把福建省组织系统“讲党性、重品行、做表率”活动扎实地引向深入、取得实效。