据报道，根据“职训局”补助在职劳工进修的“产业人才投资方案”，今年大学以上参加在职进修课程的人次是去年的2.5倍。“职训局”训练发展组组长锺锦季分析指出，不论是哪种学历，今年报名参加 在职训练人次皆大幅提高，她认为除了今年补助额度由原本的三年三万提高到五万，间接刺激在职劳工回流进修外，大环境不景气加上高学历失业率创近30年新高，也会激起上班族的忧患意识，会积极寻求进修管道提升技能。

　　对于在职劳工的进修趋势，锺锦季认为今年高学历者报名管理与国际沟通课程比例有明显增加，高中职以下者仍有八成以上集中在专业技术能力课程。

　　人力银行也发现一个有趣的现象，在职者除了会为了提升自身专业领域的能力而进修外，还有另一种人是想培养“转业跳槽”的能力。

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