“乡村车间”是乡村振兴的生动实践

“在这里上班，一天能挣大几十元，干活时间长点能挣一百多元。家里不忙的时候就来干，既照顾了家庭，又增加了收入，挺好的。”8月11日下午，记者来到阜南县王家坝镇红亮箱包有限公司，在此务工的村民徐先知正在缝纫机上缝制布包，对这份家门口的工作她十分满意。（8月18日 安徽日报）

为引导家庭劳动力就近就地就业，各地基层政府积极引进企业入村，在厂房租地、水电费补贴等方面出台了优惠政策，营造了“乡村车间”发展的良好环境，并全力支持村和企业开展深度合作，采取“企业+乡村车间+农户”的模式，着力培育和发展“乡村车间”，让身在农村有剩余劳动力的村民变身为产业工人。

“乡村车间”的建立是实施乡村振兴战略的生动实践，也是加快推进乡村振兴的创新性举措。“乡村车间”使劳动力就地就近转移就业，实现了群众“足不出户、就地致富”。

不可否认的是，在村里办“乡村车间”，规模一般比较小，主要以低端的手工技术为主，诸如服装、纺织、农业种植等行业，技术要求低，工序相对比较简单，易操作，村民乐于接受，而且每月的工资以计件报酬的方式发放，村民可以灵活安排上下班时间，拓宽了村民增收的渠道。

在村里建设“乡村车间”，不少原材料都来自于农村，不仅降低了企业用工成本，使企业创造更多的社会财富，又可为本地群众创造更多的就业岗位，有效激发他们的致富信心，发挥好群众的主体作用，通过诚实劳动，使家庭稳定增收，更可在一定程度上破解留守、残疾、年老、体弱等群众的增收难题。

但是，“乡村车间”的建设须防范“只开花不结果”。企业要不断提高自身的社会责任感，对当地群众多份关爱，多份照顾。还要利用自身优势生根开花结果，激发群众致富增收的内生动力，吸纳解决更多群众就地就业，稳定促进家庭增收，实现企业效益和社会效益双赢。（胡泊）