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推动“马上就办”回归本位

2021-01-05 09:25:43 作者:向秋 来源:东南网  责任编辑:孙劲贞   我来说两句

“马上就办”原本体现了干部服务群众高效务实的工作作风,抓落实、讲效率的态度。然而,少数基层干部出现了走形式的“马上就办”现象。(1月4日《瞭望》新闻周刊)

“马上就办”发生变味,主要表现在:面对上级检查、暗访发现的问题或者群众指出的问题,有的基层干部马上解释原因,表示重视解决,但仅局限于承诺,落实解决无行动、无效果;有的以“正在了解推进中”作为回复,其实是想把事情拖小了、拖黄了、拖没了,结果没有下文;更有甚者,个别干部把“马上就办”变成了“马上造假”,敷衍应付了事。

之所以出现变味走形的“马上就办”,首要原因是部分基层干部在具体工作中作风不扎实,对问题情况不熟,解决问题的办法不多,口头表示要立即行动,但面对问题束手无策。“马上就办”沦为少数基层干部的口头禅,还因为存在着对基层干部问责虚化和泛化的问题。一方面是问责虚化。一些基层干部表态“马上就办”后,相关事项是否真办了,政府部门并没有继续追踪,也很少有干部因为表态后“没有下文”而受处分。另一方面,则是问责泛化。一些干部明明知道自己“马上办不了”,但在问责压力下,只能以表态先“过关”。有的为避免“挨板子”,就先表态不行动,甚至造假应付。

变味走形的“马上就办”,实则成了拖着不办、敷衍着办。应该解决的问题久拖不办,或者弄虚作假、乱作为,必然损害到政府的形象和公信力。因此,必须向变味走形的“马上就办”说不,让“马上就办”切实归位。

推动“马上就办”回归本位,一要强化舆论和社会监督。推动信息技术、大数据、云计算等新技术在基层的运用,帮助基层工作事务更快、更透明、更高效运转。二要改变基层问责泛化问题。在当前脱贫攻坚收官之际和实施乡村振兴战略的开局阶段,基层有很多工作要做,如果搞问责排名,只能让干部缩手缩脚、疲于应付。因此,针对具体问题要区别对待,形成容错机制。比如,在干事创业中发生的探索性失误,可以免责或者从轻处理,让更多干部放下包袱、甩开膀子干事创业。三要规范基层考核机制。基层出现“马上就办”变味走形,与上级部门考核存在不科学不合理不无关系。政府部门工作如何,关键还是需要群众来评判。地方政府政绩考核,宜引入第三方评价主体,把监督权、评判权真正交给群众。(向秋

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