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从打落树叶到打落花瓣,环卫工人太难了

2020-04-23 09:28:43 作者:何勇 来源:东南网  责任编辑:孙劲贞   我来说两句

近日,河南郑州一段环卫工人打花的视频引起热议。视频中几位环卫工人抡扫帚打花,被打落的花瓣散落一地。4月18日,拍者赶往现场向几名环卫工人了解了情况。据环卫工人们反馈,如果有花落在地上,被检查人员拍到后,环卫工人就会被罚款。4月19日,拍者采访惠济区城市执法局工作人员,据她讲,环卫工人存在“以克论净”的考核标准,具体情况他们还要落实。(4月22日《大连晚报》)

如果我们稍微还有一点记忆的话,应当记得在2019年底,郑州环卫工人曾用高压水枪打落树上黄叶上过新闻,当地事后表示会约谈相关负责人。让人没有想到的是,环卫工人打落树叶新闻过去不到半年时间,郑州环卫工人又上演抡起扫帚打落树上花瓣的一幕闹剧。

春天开花,秋天落叶,这是树木生长的自然规律,不以人的意志为转移。不管是春天人为地打落树上花瓣,还是秋天人为地打落树上黄花,都是一种违背自然规律的做法,也破坏了城市自然之美。特别是在春暖花开时节,百花争艳是城市美景,可以愉悦市民心情,常常引来市民驻足拍照。环卫工人打落树上花瓣,人为地压缩破坏了花期美景。

“上有政策,下有对策。”环卫工人费力不讨好,春天打落花瓣,秋天打落树上黄叶,他们这么做完全是被逼无奈。究其根源,是环卫管理部门采取不顾实际的不科学、缺乏人性化的“以克论净”考核标准和粗放式管理使然。

环卫工人如果不采取打落树上花瓣的荒唐办法,将花瓣一次性集中清扫掉,而是正常地按时清扫自然掉落、吹落的花瓣,做不到24小时路上无花瓣。按照环卫部门的“以克论净”考核标准,环卫工人很容易考核不合格,轻则影响绩效工资,重则遭到罚款的处罚,这对收入本就不高的环卫工人来说是不可承受之重。环卫工人要保住工资和饭碗,只能想方设法满足领导的严苛要求。

事实上环卫部门不考虑春天花瓣随风飘落的实际情况,仍然“一刀切”实行“以克论净”考核标准,见不得路上有掉落的花瓣。从本质上说,是一种形式主义和权力洁癖,是在故意为难环卫工人,只能逼得环卫工人采取违背自然规律的应对之策。

保持城市清洁卫生,让城市趋于更美,对环卫工人的考核确实必不可少。但考核标准要科学、合理、切实可行,设计考核标准不能罔顾实际情况,应当尊重自然规律、客观规律。环卫管理部门设计考核标准,应走出办公室多倾听市民和环卫工人的心声,充分考虑到春天开花、秋天落叶的特殊情况,留住城市美景,不能“一刀切”采取“以克论净”考核标准。同时,对环卫工人的管理,应多些精细化、人性化管理手段,给环卫工人减压,而不是只有简单粗暴,只剩下“以克论净”考核一招。

总之,既不能让不科学的考核标准为难环卫工人,也不能让不科学的考核标准破坏城市美景。(何勇)

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