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基层减负要拧住关键“快马扬鞭”

2019-03-26 09:29:07 张闲语 来源:东南网  责任编辑:孙劲贞   我来说两句

一些地方,领导干部仍然习惯于以会议落实会议,方式方法单一,这就造成了会议的多、滥、长。东北某市一基层干部反映,一周开了大大小小快20个会。(3月25日《人民日报》)

近日,中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》指出,严格控制层层发文、层层开会,着力解决文山会海反弹回潮的问题。对于基层干部而言,这是一个渴盼已久的喜讯。长期以来,基层干部不是被大大小小会议压得喘不过气来,就是被各种检查督查或资料报表所牵绊。如何让基层减负走得更快一些,这也是一个不可忽视的问题。

有些地方领导干部的意识中依然存在一种“等靠要”思想。上面不动,自己就不动;上面动了,也要观察研究后再动。要让《通知》精神一竿子插到底,并且是快速插到底,并非易事。正如前几年出现的“国务院?好遥远!”一样,在一些市县依然还在照样开长会,开可有可无的会,依然要求基层在填写这样那样的报表,在报送这样那样的材料。

显然这就涉及到一个谁来减负的问题。虽然中央明确了减负信号,提出了减负要求,但由谁来带头执行,必须要尽快明确。区县一级也希望尽快落实《通知》精神,并且也对这种曾经泛滥的文山会海进行了集中整治,但如果没有统一的行动,没有顶层的推动,也只能是功亏一篑。以东部某县为例,曾经出台过整治文山会海的文件,执行一段时间后,却发现又反弹回潮了。原因是市里并没有精简,下发文件还很多,会也开得挺勤。为跟上节奏,只能回到“从前”。

对于上级部门和相关领导干部来说,他们不是不知道基层干部“苦会久矣”,但为啥还是要会议照开不误?为啥还是要继续让基层干部“疲于奔命”?

一方面是上级并没有出台明确的文件规定,自己不敢贸然打破“常规”,毕竟也担心一旦出了问题自己要担责。一方面则是自己也习惯了这种模式,一旦有些会议不开了,自己的工作怎样去推进,心里没有底。简而言之,对于一些领导干部来说,自身缺乏抓落实的能力,不知道怎样去推动工作,所以才通过大会小会和无关紧要的会来体现自己抓工作的痕迹。

要让《通知》精神尽快落实到位也不难,关键就要抓抓省部级这个关键。要加快制定减负文件,要尽快制定简明扼要的减负清单,不要再反复开会研究了,不要再字斟句酌了,否则反而会增加基层负担。

以“八项规定”为例,为啥会有强大的执行力,关键就是抓住了领导干部这个关键少数。基层减负也要这样去抓,紧盯问题,拿出具体标准,对标落实,快马加鞭,虽然不能即刻把基层干部从文山会海中彻底解脱出来,但至少可以暂时缓解基层压力。只要有了良好的开端,就会搬掉基层干部身上的“文山”与“会海”。(张闲语)

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