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干事创业无“二线”

2017-06-09 15:55:31 张志锋 来源:人民网  责任编辑:林瑶   我来说两句

近日石家庄市政府班子换届,一些干部由于年龄等原因,面临岗位调整。组织部门考察谈话时,有干部感慨:以后到“二线”就清闲了。市委负责人公开提醒:只要没退休,就要适应新角色,在新岗位上撸起袖子加油干,不存在“二线”之说。

在尊重客观条件的基础上,态度决定一切。一些干部过去长期打拼很辛苦,换个岗位,稍作休整,无可厚非。但只要还在职,就不宜产生船到码头车到站的想法。那是一种负能量,不利于自己身心健康,也影响工作。所谓“二线”,有社会偏见的因素,更主要的是一种“自我边缘化”心态。退一万步,假设有“二线”,做出一流的工作,岂不更让人刮目!

工作干事没有“二线”,只有“火线”。岗位有变,忙闲会有不同,劲头不能减。应积极适应新环境,不断学习新知识,尽快打开新局面;发挥经验丰富的长处,带动年轻人一起成长;把每个岗位都当成一线,把冷部门做热,把热部门做优。在每一个阶段,都做最好的“战士”,时刻保持一线心态,才能干出一流业绩。

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