直通屏山|福建|时评|大学城|台海|娱乐|体育|国内|国际|专题|网事|福州|厦门|莆田|泉州|漳州|龙岩|宁德|南平|三明
您所在的位置:东南网 > 西岸时评> 最新原创 > 正文

“工资指导线”不能成“糊涂线”

2016-12-07 08:51:20 胡建兵 来源:东南网  责任编辑:孙劲贞   我来说两句

截至11月28日,已有海南、北京、山东、山西、内蒙古、天津、河北、四川、云南、陕西、江西、新疆、上海、贵州、广西、青海、福建等19个省(区、市)公布了今年的工资指导线。与去年相比,多个省份的指导线数值都有所下降。(12月5日中国经济网)

所谓“工资指导线”是政府对企业的工资分配进行规范与调控,使企业工资增长符合经济和社会发展要求,促进生产力发展的企业年度货币工资水平增长幅度的标准线。虽然“工资指导线”只是指导性,没有强制性,但不能成为“糊涂线”。特别是政府部门要对各地的工资分配进行规范,并以“工资指导线”为基本标准,督促各企业维护职工的基本权利。

今年,多个省份“工资指导线”都普遍下调,有的而且已经不是第一次下调了,有人认为这与我国整体经济下行走势有关。但我国的经济整体还是保持中高速的增长,故工资增长应该跟经济增速也要相适应。现在,绝大多数省份把“工资指导线”数值下调,这可能给一些企业造成错觉,名正言顺地以“工资指导线下调”为借口,不但不给职工涨工资,加福利,还会降工资减福利,这样的“指导线”反而把民众搞糊涂了,如果被减了工资还真无话可说。所以,有关部门在发布“工资指导线”时,要向社会解释清楚,不能让“指导线”损害了广大职工的利益。

年年出台“工资指导线”,但让人总感觉是道“糊涂线”,重不重要,有用没有不是掌握在政府部门手里,也不是掌握在广大职工手里,而是掌握在一些企业主手里。“工资指导线”上升时,企业会装作没听见,没看见,很少根据“工资指导线”给职工涨工资。而当“工资指导线”下调时,很多企业都会拿“工资指导线”来说事,就算不降工人的工资,也会让工人整天提心吊胆。因此,这个“工资指导线”不能成“糊涂线”,要有制度来守住底线。一方面,各地出台“工资指导线”要更加科学合理,彰显其严肃性。另一方面要督促企业尊重“工资指导线”,在“工资指导线”上升时给职工涨工资,在“工资指导线”下滑时尽可能不减工资、不减福利。

实际上,现在的“工资指导线”确实没有太大的价值,因为这个“指导线”是根据全省整个经济走势得出的标准,范围太广。一个省有数十个县(市),每个县(市)的经济情况不一样,就算在各县(市),每个行业每个企业的情况也不一样,如果非要企业按照统一的“工资指导线”执行,特别是一些运行相对困难的企业来说,确实难度很大。

所以,在各省出台“工资指导线”后,各地级市、各县(市)、各行业都要出台相应的“工资指导线”,这样可以使员工在与企业进行工资协商时有可操作性。对于低于“工资指导线”最低线的企业,有关部门要执令他们按标准执行,员工也该要求劳动仲裁部门进行仲裁。只有多管齐下,才能让“工资指导线”不再成为“糊涂线”。

相关阅读:

打印 | 收藏 | 发给好友 【字号
今日热词
更多>>福建今日重点
更多>>国际国内热点
  • 新闻图片
更多>>娱 乐
  • 点击排行
  • 三天
  • 一周
  • 一月
关于我们 | 广告服务 | 网站地图 | 网站公告 |
国新办发函[2001]232号 闽ICP备案号(闽ICP备05022042号) 互联网新闻信息服务许可证 编号:35120170001 网络文化经营许可证 闽网文〔2019〕3630-217号
信息网络传播视听节目许可(互联网视听节目服务/移动互联网视听节目服务)证号:1310572 广播电视节目制作经营许可证(闽)字第085号
网络出版服务许可证 (署)网出证(闽)字第018号 增值电信业务经营许可证 闽B2-20100029 互联网药品信息服务(闽)-经营性-2015-0001
福建日报报业集团拥有东南网采编人员所创作作品之版权,未经报业集团书面授权,不得转载、摘编或以其他方式使用和传播
职业道德监督、违法和不良信息举报电话:0591-87095151 举报邮箱:jubao@fjsen.com 福建省新闻道德委举报电话:0591-87275327
全国非法网络公关工商部门举报:010-88650507(白)010-68022771(夜)