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公务员讲方言被扣分合乎“公”理

2015-09-21 08:06:42 付贵 来源:东南网  责任编辑:林雯晶   我来说两句
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公务员、老师上班还讲方言,小心被“扣分”!本周是全国第18个推普周,主题为“依法推广普通话,提升国家软实力”。记者昨日从江苏省教育厅获悉,刚刚出炉的《江苏省县域国家通用语言文字普及情况监测指标体系》近期将下发。对此,一些人认为是吹毛求疵。

公务员上班如何讲话,讲方言还是普通话看似无关紧要。在公众的认知中,公务员讲方言无伤大雅,在就业中多数亦是选择本土就业,在一些地区,讲方言似乎也更接地气。中国有五十六个民族,每个民族都有不同的语言,这些民族之间也往往因为地域的差异,形成独具风格区域语言——方言,所以,公务员讲方言能够满足各地区人的利益。

然而,公务员讲方言对全国同胞而言并不公平。在古代,地区人员之间的交流并不频繁,“公务员”应该使用何种语言无明确要求。随着城市的发展,区域之间的交往越来越频繁,越来越多的人从一个地区迁往另一个或多个地方,在迁移的过程中,若大家各说各话就会造成一些障碍、矛盾。普通话是国家规定的通用语言,是多数人使用的人际交流工具,在公务员办公期间,若能够统一使用普通话,是方便双方办事的。

由于一些公务员是土著居民,他们办公时使用方言,虽然接地气得到地方的人民认可,但给外来者带来不少麻烦,像长三角、珠三角、京津地区的大城市,每年有几千万的五湖四海人士在流动,若使用方言无法满足大众需求。再者,公务员上班讲方言本就失“公”,规范公务员上班完全合乎“公理”,属明智之举,对讲方言的公务员扣分只是对公共服务的规范而己。江苏省率先要求公务员办公期间使用普通话,是顺应时代潮流,不该过度解读。

在《江苏省县域国家通用语言文字普及情况监测指标体系》中,指标体系包含一级指标4个,二级指标13个,三级指标35个,总分100分。细则比较详细,有了此项规定若能不折不扣落实,相信对双方办事,会更加便利。然而,对于此事还值得追问的是,此项规定能否不折不扣的落实?其它各省对于公务员上班语言的要求是否也应该规范?若做到以上两个要求,才能体现指标的意义,否则只会成为花瓶、僵尸指标。

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