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“硕士城管”淡出一线折射选择之痛

2013-12-24 11:55  王传言 来源:东南网  责任编辑:林锦   我来说两句
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常州市有12名“硕士城管”在一线执法的讯息,去年经媒体报道后曾成为民众的关注点之一。最新情况如何?“报道的12个人,目前仅金坛还有1人仍在城管执法一线。参加公务员考试离开城管系统的,2人;外单位借调的,2人;其他7人(其中1人将调离)都已转为管理岗位,离开一线了。”12月上旬,常州市城管局向记者提供了“硕士城管”们的最新动向。(12月23日,《新华日报》)

“硕士城管”的新闻当初之所以博人眼球,一方面是因为高学历者进入城管队伍,人们对城管形象的改善心存念想;另外一方面,人们担忧以如此学历进入城管队伍,是否存在浪费的嫌疑。果不其然,随着时间的推移,事实证明,这些当初进入城管队伍的硕士生,如今都选择了“脱队”,逐渐淡出一线的执法视线,或者借调,或者转岗,或者高升。当“硕士城管”都心怀骑骡子找马的心态的时候,我们应思考的焦点,不仅是这些硕士的选择,而是城管的一线执法岗位。

城管岗位能够吸引这么多的硕士学历的人群报考,说明其存在巨大的吸引力。然而,这样的吸引力却没有持续,这就是问题所在。

高学历人员进入城管执法的一线岗位,首先面临的无疑是定位与现实之间的落差所引发的心理不适。刚刚毕业的大学生们往往没有社会经验,选择城管岗位多是看中其“参公事业编制”的待遇。然而,职业的发展与第一眼的印象通常相去甚远。当“硕士城管”真正进入工作岗位之后,落差感增大,必然产生骑骡找马的心态。最终,城管队伍暂时只能出现尴尬局面了。

实际上,这些“硕士城管”之所以选择离开,有的认为,城管并非一辈子的职业方向;有的认为,城管的形象本身存在争议;当然,还会有人觉得,当初的选择是种失误。但是,高学历的城管队伍之所以无法维续,其根本原因在于,城管的形象以及岗位的发展存在问题。一者,外界认为城管形象并不光彩,这已成定式思维;二者,在城管岗位存在晋升的“瓶颈”,似乎逃不开“趴在玻璃上的苍蝇”一说;三者,高学历人员进入城管队伍,从心理上感觉这就是一种人才的浪费,没有归属感和认同感。

如此,双方都应该做出反思。硕士生们应该重新审视其职业选择的科学性,而城管岗位更应该想想,岗位的吸引力为何消失得如此之快。

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