陆志华代表认为，目前，我国事业单位人事管理缺乏层次较高、程序规范、内容完备的法规，特别是在公开招聘、竞聘上岗、合同聘用、岗位设置、考核奖惩等环节，都急 需制定法律法规加以规范。

　　谢华安委员认为，当前，各地各部门的事业单位人事制度改革已进入了整体配套、分类推进的新阶段。但由于组织机构、社会保障、财政制度等相关政策和配套措施改革滞后，给单位开展人事制度改革、人员流动、激励机制等方面都造成不便，阻碍了事业单位人事制度改革的进一步深化。

　　为此，他们建议，国家尽快制定组织机构、社会保障、财政制度等相关改革配套政策。