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务实就是能力 落实就是水平
www.fjsen.com 2011-03-22 17:15  申长雨 来源:学习时报    我来说两句

胡锦涛总书记在党的十七届五中全会上强调指出,全党同志特别是各级领导干部要发扬求真务实精神,改进工作作风,建立健全抓工作、抓落实的责任制,切实把各项工作抓出成效。这是对新时期领导干部作风建设提出的新要求,需要我们各级领导干部认真学习领会,在实践中贯彻落实。在此,围绕抓落实问题,笔者谈一点思考和体会。

抓落实,必须要有务实的作风,这是领导干部能力的体现

抓落实,重要的是要有务实的作风。有没有务实的作风,是一个领导干部称不称职、工作能力强不强的重要考量标准。有了务实的作风,才能鼓实劲、求实绩、讲实效,不图虚名,不务虚功,不搞花架子,不做表面文章;才能够做好表率,抓好班子、带好队伍,凝聚人心,带出一个干事创业的良好风气,引导广大群众扎扎实实地做好各项工作。反之,便会贻害无穷。可以说,务实高于一切,这是对领导干部的基本要求。那么,什么是务实?务实就是立足实际,实事求是,脚踏实地,扎扎实实地干好工作。务实既是一种态度,一种精神,更是一种能力。

务实是一种态度,是做好一切工作的前提。态度决定行动,不同的态度会带来不同的效果。一个人的能力可能有大小,但如果没有务实的态度,便会工作飘忽,好高骛远,对具体工作视而不见。有了务实的态度,遇到困难和难题,才能够克服畏难情绪,不找借口,不推诿扯皮,不怨天尤人,发挥本单位集体的力量,集思广益,积极出思路,谋实事,出实招,把工作落在实处。

务实是一种精神,是取得工作业绩的重要保障。我们国家近年来之所以能够又好又快的发展,重要的一个因素,就是我们自始至终坚持了求真务实的精神。如果我们没有求真务实的精神,不去勤勤恳恳、脚踏实地、扎扎实实地做好每一件具体的事情,而是一味的搞些不着实际的空想,或者是干打雷不下雨,坐等其成,我们的各项事业就不可能有今天大好的局面。

务实是一种能力,是领导干部素质的集中体现。东汉有个哲学家叫王符,在他的著作《潜夫论》中有这样一句话:“大人不华,君子务实”。意思就是优秀的人不慕浮华,不徒有其表;有修养的人注重实际,注重实干。所以,看一个领导干部务不务实,就是要看他是不是身体力行,踏实肯干,而不是只会停留在口头上夸夸其谈。想得再好,说得再多,而不去深入实际,摸实情,办实事,求实效,只能是一个现代版的赵括和马谡。

做到务实,首先要坚持实事求是。凡到过湖南长沙岳麓书院的同志,都会记得书院里有一块著名的匾额,上书四个大字:“实事求是”,这句原出自班固《汉书》里的四个字,影响了毛泽东同志的一生。当年,毛主席在书院求学的时候,经常会驻足这里苦思冥想,深受启发,这四个字构成了毛泽东思想的核心,成为我们党的理论精髓。我们党80多年的光辉实践证明,什么时候坚持实事求是,我们的道路就越走越宽广,事业就越来越红火;什么时候背弃了实事求是,困难和挫折就会接踵而至。所以,我们一定要坚持实事求是,大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,并使之成为我们的自觉行动。

其次要力戒浮躁。工作浮躁是缺少务实的根源。工作浮躁的主要表现就是华而不实,做表面文章,既不深入实际搞调查,也不针对问题搞研究,工作没有思路,执行没有方法,总是浮在表面上,特别是对一些困难较大,推行起来有阻力的工作,因产生畏难情绪,害怕触及矛盾,而不敢大刀阔斧地去推进,而是搞一些表面上看起来轰轰烈烈,而实际上对工作没有多少用处的活动。这种浮躁的工作作风,是务实的大敌。

责任编辑:王秀钦
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