公务员考试违纪违规行为处理的相关规定

2009年11月24日，中央组织部、人力资源和社会保障部对外公布《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》，对报考者在报名、考试、考察、体检过程中违纪违规行为的处理办法做出了详细规定。

规定要求，按违纪违规行为情节的轻重程度，分别给予三个层次的处理：

对情节较轻的，给予报考者取消本次报考资格或者该科目(场次)考试成绩无效的处理;

对情节严重的，给予报考者取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理;

对情节特别严重、影响恶劣的，给予报考者取消本次考试资格，并且终身不得报考公务员的处理。

《办法》总结了公务员录用考试违纪违规行为处理的实践经验，突出了针对性和可操作性，共20条。比如在录用考试环节，公务员协助作弊的，按有关规定给予相应处分;组织、领导有组织作弊或者在有组织作弊中起主要作用的，给予开除处分;索取或者非法收受他人财物的，徇私舞弊、情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。

点评

现在，对各类考试而言，作弊都是很难完全杜绝的“恶疾”。公务员考试，录用选拔的是治国理政人才，更容不得作弊行为滋生。

近两年来，公务员考试规模增大，录用考试中作弊人数有增多的趋势。但随着有关部门打击力度的加大，应对措施科学化水平的提高，这一势头很快得到遏制。2010年度大幅下降的数据，就很能说明问题。当然，有关方面还是要高度重视这个问题，不可掉以轻心，警惕作弊行为“变种”、“反弹”，使公务员考试真正成为“玻璃房子里的竞争”。

——国家行政学院教授　汪玉凯

(本文来源：人民日报 作者：盛若蔚)