东南网—福建日报3月17日讯（肖庆松） 连日来，梅列区徐碧街道的村党支部书记和村委会主任有人欢喜有人忧，在由梅列区财政统一支付的年度绩效补贴中，干得多干得好的拿到1800元的报酬，低的只领到了600元。全区46名“村主官”按优秀、称职、基本称职、不称职领绩效补贴，不称职的将一分钱都领不到。

为调动“村官”们的工作积极性，梅列区从2008年起，专门出台农村党组织书记和村委会主任管理考核办法，在全区全面推行了村干部“固定补贴+绩效补贴+工作补贴”的结构补贴办法，其中村主干每月固定补贴400元，每年平均绩效补贴1200元，另外，根据人口、工作量等领取一定的工作补贴，固定补贴和绩效补贴全部由区财政统一承担。年终对村干部进行考核，根据考核结果领取绩效补贴。同时还规定，对有违法违纪等情况，实行一票否决，取消全部报酬。