涨工资依然招不到人

在湖里大道有家工厂的李先生最近做了一件“违反原则”的事，一向不主张家人参与工厂生产和运营的他，不得已把在莆田的表姐和老婆都请到工厂里帮工。

“现在是有钱也请不到人呀！”李先生告诉记者，为了延缓工人回家过年的时间，他的公司给所有一线员工涨了10%的工资，可就是这样，还是挡不住员工的回家热情。眼看着一大堆的订单，他只好向钟点工求救，甚至还把家里人都请过来帮忙。

据了解，位于湖里大道的一家公司向记者透露，年关将至，工厂临时工业务量占到了公司业务的7成以上，业务量非常大，导致工厂急缺临时钟点工，搬运、包装等工人尤其缺乏。

其实，早在去年第四季度，李先生就已经感觉到人手不够，他也陆续推出了涨工资、发年货、省内接送等诱人条件，但效果并不理想。

厦门缺工至少5万

与李先生身有同感的企业经营者，在厦门恐怕并不在少数。

据福建省劳动就业中心此前估算，福建省缺工约15万人，但近来最新调查结果显示，缺工潮可能延续到春节后，缺工人数将超过20万，光是制造业大市的泉州用工需求就高达15.3万人。

该中心调查结果显示，目前福建省主要经济城市均缺工严重，分别是泉州5万、厦门5万、福州2万，缺工企业则大多数集中在纺织、服装、鞋帽等劳动密集型企业，且以一线生产技术工为主。

其中，外向型企业占比最高的厦门市受金融危机影响订单减少，大幅裁员，而去年第三季经济回暖订单增加后，无法及时找到所需员工。1月中旬，厦门市人力资源网登记缺工的企业仍有558家，这个部分的缺工数就多达两三万人。