但也有些接班人发现了这股“力量”。“我被迫应酬，因为如果不应酬，就会影响公司业务；和我一起努力的人会受影响；我就会内疚、难受。因此，我宁愿应酬，也不愿难受。”

主持老师说，从开始的被迫应酬，到最后的宁愿应酬，这期间，“被迫”的字样消失了，变成了“宁愿”。而人们在自觉地做自己喜欢的事时，会开心、激情、高效，被迫做事时，会郁闷、痛苦。但事实上，不论是被迫还是自觉，每一次的选择都是发自你的内心。既然如此，我们不如化被迫为自觉。

“人生最重要的不是奋斗，而是选择。”这场开放式的互动游戏让财富接班人得到了这样的领悟。

银行理财产品 瞄准财富接班人

为了帮助富豪们的财富顺利传承下来，银行业者也开始推出针对性极强的金融服务。

在厦门首届财富精英接力沙龙上，厦门建行巾帼财富管理中心主任牛凤丽介绍说，建行一直注重财富接班人这一群体，在2007年、2008年先后成立了两家财富管理中心。

“目前，这两个机构配备了多个国际专业认证的理财师。他们可以为高端客户提供包括：家庭投资理财规划、家庭资产风险管理、税务策划、资产传承等一系列的金融服务。”牛凤丽说。

“在这次财富沙龙上，这些财富接班人提及的一般是经营上的困惑，资金问题不突出。但他们还都很年轻，如果想把父辈的财富接手下来，还是很需要一些风险意识投资的培训，以及正确的资产配置。”牛凤丽说，银行能做的是，对这些群体进行理财、风险投资等教育普及，另外就是投资理财工具的使用。

“参加完这个财富接力精英沙龙活动，我们觉得非常有意义。我们将把对财富接班人这一特殊群体的服务，如他们的消费特点、特殊的理念，做为一个新的课题进行研究。希望在顺利传承财富方面，能够助他们一臂之力。”牛凤丽说。