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泉州市卫计委加强核心专科建设

2018-01-05 10:38:58  来源:东南网  责任编辑:许静娴 许静娴  

东南网1月5日讯(本网记者 颜财斌)昨日,记者从泉州市卫生计生委获悉,该单位采取优化助产队伍、改善经济待遇、择优选派进修、加强在职培训等多措并举,加强卫生人才建设。

据介绍,为扎实推进基层综合医改工作,进一步加强妇产科、儿科等核心专科建设,泉州市设立高端人才引进“绿色通道”,对全日制本科学历、与单位需求专业相一致的,如妇产科、儿科副高及以上职称或博士学位医学相关专业人才,直接考核录用为市直医疗卫生单位编制内人员。政府设立专项资金,对妇产科、儿科等紧缺专业技术人才,按学历、职称享受特殊岗位补助,每人每月一定标准补助,稳定了妇幼技术队伍。

同时,每年还将选送一批中级以上职称或医学硕士以上学历、具有一定科研能力和有较大发展潜力的卫生专业技术人员作为培养型人才赴国内外培训进修。在培养期内,按职称每人每月发放一定补助,落实科研项目工作经费。每年举办儿童保健、妇女保健、新生儿疾病筛查技术、产前筛查诊断等培训班,或邀请国内及省内专家,培训基层产儿科医护人员1000多人次;加强助产技术人员培养,每年举办1-2场全市助产技术理论培训班,共有2200多名医护人员通过考试取得助产技术合格证。

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