早报讯 （记者赖劲松）我省政府机构改革大幕开启。昨日，记者从有关方面获悉，省委、省政府《关于福建省人民政府机构改革的实施意见》已经出台，48个厅局格局敲定，有关人事任免将报省人大常委会后正式公布。

据悉，我省整个改革任务将在今年10月底前基本完成，同时进一步推进市、县、乡政府的机构改革。

转变政府职能

扩大县级政府管理权限

《意见》明确，按照加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开的要求，省政府将全面梳理政府职能。目前仍由省政府有关部门直接管理的国有企业，要逐步划转给省国资委监管；目前仍由公司承担的行政管理职能，要整合划归给行政机关。除法律法规和党中央、国务院有关规定外，不再批准设立承担行政职能的事业单位。

《意见》提出，我省将继续推进省直接管理县（市）的财政体制改革，进一步扩大县级政府经济社会管理权限，探索省直接管理县（市）的体制。

严防突击提拔和花钱

编制不得突破现有总量

《意见》明确，我省将进一步清理和规范议事协调机构，该撤销的坚决撤销，确需设立的，将严格按规定程序审批。议事协调机构不设实体性办事机构。

政府机构改革后，行政编制不得突破现有总量。推行机构编制实名制管理，确保在2011年实现全省行政编制数、实有人员数、财政供养数对应的实名制管理。各部门领导职数要严格按照有关规定配备。

省委、省政府明确要求，我省各部门各单位不得违反规定突击提拔干部和评定职称；不得擅自设立机构、超编进人、超职数配备领导干部；不得借机构改革私分、变相发放、转移国有财产，以各种名义突击花钱。机构调整后，凡职责有调整划转的，编制和人员原则上随职员一并划转。

人事厅不再保留

组建省公务员局

根据《意见》，我省将组建省人力资源和社会保障厅，省劳动和社会保障厅将不再保留，其职责划入省人力资源和社会保障厅。

组建省公务员局，为省政府的直属机构，与省人力资源和社会保障厅合署办公，省人事厅不再保留，职责划入省公务员局。省公务员局加挂省人力资源开发办公室牌子，中国海峡人才市场由省公务员局管理。