新闻发布会现场

（2008年1月25日）

　　东南网讯 1月25日，福建省政府新闻办就省委、省政 府着力改善、发展、保障民生问题召开新闻发布会。新闻发布会由省政府新闻办副主任卢承圣主持，省劳动和社会保障厅赖诗卿副厅长作新闻发布并接受记者提问。

　　民生问题事关民心向背，2004年以来我省更是将民生问题列入为民办实事项目，放在经济社会发展的重要位置来抓，多次争取国家政策上的倾斜与优惠，争取试点上的先试先行，争取资金分配上的追加与扶持。省委、省政府领导多次就老百姓关心的问题做出批示，并莅临劳动保障部门检查并指导工作。随着国家提出支持海峡西岸经济区建设以来，劳动保障部还专门与我省形成紧密的部省联系机制，共推我省民生问题的解决。

　　2008年，省劳动保障厅深入贯彻十七大精神，在促进经济增长的同时促进就业增长，改善产业结构的同时改善就业结构，提高人民生活水平的同时提高社会保障水平。坚持实行市场导向的就业机制和积极的就业政策，创新就业形式，拓宽就业渠道，就业总量与质量不断提高，就业规模继续扩大。着力建设与经济社会发展相适应的社保体制机制，协调劳动关系三方会议机制，实现企业和职工基本养老金正常调整机制“四统一”。组织实施好《就业促进法》和《劳动合同法》，积极推动我省出台并衔接相关配套法规规章。

省劳动和社会保障厅副厅长赖诗卿

　　赖诗卿副厅长介绍，去年以来，全省各级劳动保障部门按照省委省政府决策部署，着力民心与民生，积极促进就业，完善社会保障制度，维护合法权益，推动和谐劳动关系等事关群众切身利益问题的解决，形成改善民生的长效机制，其中突出解决各类困难群众就业保障问题。

　　截至2007年12月底，全省城镇新增就业68万人，其中下岗失业人员、就业困难对象实现再就业分别达9.8万人和3.8万人，城镇登记失业率为3.89％，各项任务超额完成，全省现已动态消除“零就业家庭”。据悉，到去年底全省实行劳动合同制企业达14.6万户，覆盖面90％，签订劳动合同的有342.84万人，签订率80％，监察部门共督促补签59.14万份劳动合同，为9.40万名劳动者追回工资1.27亿元。

　　此外，我省还健全行业工资指导线制度，及时发布劳动力市场工资指导价，引导企业逐步建立工资正常增长机制。2007年，在保障低收入职工报酬权益方面，最低工资标准由6类归并为5类，与2006年比最高档提高100元，最低档提高80元，进一步缩小区域间差距。

　　自城镇居民基本医疗保险试点工作启动以来，目前全省参保人员已达71.31万人，在全民医保制度下，非公有制经济组织及其雇工成为扩面主攻重点，社会反响良好。今年，省委、省政府还将省级财政收入的52％共计13亿元用于解决全省医改前关闭派、破产的近10万名国有集体企业退休职工参加基本医疗保险。

　　处于全国领先的省级养老保险统筹体制，确保了企业离退休人员养老金连续十年实现100％按时足额发放。在对被征地农民情况进行摸底的基础上，劳动保障部门采取了每征一亩耕地预留3万元作为其养老保险费用的政策，结合今后完善施行的具体措施，能确保被征地农民的社会保障基本费用。

　　在解决农民工问题上，我省还实施转移就业、技能培训、社会保障、依法维权、公共服务联动的三年行动方案，在全国率先将农民工纳入失业保险，规定其可资源缴纳月工资总额1％的失业保险费，享受与城镇失业人员同等的失业保险待遇。去年10月农民工基层服务平台信息网络系统首次开通，50％乡镇劳动力市场信息实现联网，这些都体现了平等就业环境的改善。